企業(yè)在辦理手續(xù)時屢遭波折，常令人心灰意冷。然而，每一次挫折都潛藏著成長的契機。本文將以工程行業(yè)資質(zhì)手續(xù)為例，探討在審批日益規(guī)范化的大環(huán)境下，如何合規(guī)地獲取所需資質(zhì)，旨在為相關企業(yè)和人員提供實用的解決之道。

一、未通過審批的典型原因：

1、建筑企業(yè)注冊資金問題

注冊資金不夠，增資注冊的時間太遲，這些都會導致達不到辦理資質(zhì)的標準。

2、建筑企業(yè)人員配備不合格

各類資質(zhì)對企業(yè)人員的數(shù)量和要求不同，根據(jù)住建部新政策，尤其對建造師人數(shù)做了明確要求，如果建筑企業(yè)相關人員不足，必然會導致辦理資質(zhì)失敗。

3、企業(yè)業(yè)績問題

除新企業(yè)申請新辦資質(zhì)不需要業(yè)績，資質(zhì)延期升級等是需要企業(yè)業(yè)績證明的，尤其對技術(shù)負責人的業(yè)績有明確的要求，許多建筑企業(yè)由于主要技術(shù)負責人業(yè)績不達標未能順利通過資質(zhì)審批。

其他方面

這里常見的問題就是資料不完整，有錯誤、缺少證明等。

二、解決辦法：

若無法通過資質(zhì)審批，住建部門會注明原因。比如提交申請忘了上傳材料、相關人員社保問題等等，企業(yè)要依據(jù)具體原因進行處理。

1、提交陳述；對于因材料未齊全或小錯誤導致的拒絕，可以嘗試提交陳述，提供補充材料或更正錯誤，爭取再次審核的機會。

注：陳述的主要是提供材料佐證，再次給企業(yè)說明原因情況的機會。

2、重新配備材料：如果被拒絕的原因無法通過陳述解決，那么需要再次準備相關材料，根據(jù)被拒的原因進行針對性的配備，并注意人員社保、職稱要求、專業(yè)年限等問題，然后重新提交資質(zhì)申報。

3、涉及工程資質(zhì)相關的政策變化比較快，而且對相關領域要求越來越規(guī)范，如果沒有團隊，企業(yè)只能依靠不斷試錯，浪費了大量的精力，每提交一次審核，審批時可達1個月，這樣不僅浪費大量的時間，還可能影響企業(yè)承接工程項目。

這時，最快最有效的辦法就是找專門的工程資質(zhì)咨詢公司尋求幫助。專業(yè)的咨詢公司具有經(jīng)驗豐富的資質(zhì)團隊，能夠為企業(yè)處理各種難題，高效配對合適的職稱人員，雖然需要支付額外的咨詢費，但可以大大提高辦理速度和成功率，將為企業(yè)節(jié)省大量的時間成本。

4、當然還有一種辦法：那就是考慮收購現(xiàn)成的資質(zhì)公司。如果自行申請資質(zhì)存在嚴重困難，可以考慮直接收購市場上已有資質(zhì)的公司，這種方式速度較快，但需要花費較多的資金。

需特別注意的事項：

一：企業(yè)需配備人員的類型

辦理建筑資質(zhì)需要具備的人員有：技術(shù)負責人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員、職稱人員等。

二：相關人員的標準

在資質(zhì)申請的標準中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關要求。

三：人員社保證明

在申請材料中需提供所聘人員的社保證明，這是企業(yè)需要為配備人員繳納的。